481. Working 9 to 5 on climate change :
پدیدآورنده : Samantha Putt del Pino, Pankaj Bhatia.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Carbon dioxide mitigation.,Climatic changes.,Industrial management-- Environmental aspects.,Carbon dioxide mitigation.,Climatic changes.,Industrial management-- Environmental aspects.
رده :
TD885
.
5
.
C3
P88
2002
482. Writers on organizations
پدیدآورنده : Pugh, Derek Salman.
کتابخانه: (قم)
موضوع :
رده :
HM
131
.
P74
2007
483. Yearbook on Space Policy 2014 :
پدیدآورنده : edited by Cenan Al-Ekabi, Blandina Baranes, Peter Hulsroj, Arne Lahcen
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Aerospace engineering.,Astronautics.,Engineering.,Industrial management.,International economic relations.,International law.,Law of the sea.,Management.,Political science.,Public administration.,Aerospace Technology and Astronautics.,Innovation/Technology Management.,International Economics.,Law of the Sea, Air and Outer Space.,Political Science.,Public Administration.
رده :
TL789
.
8
.
E85
484. emam,BL
پدیدآورنده : \ , Katharina Hranitzky... [et al],\ Colonel Trevor N. Dupuy
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
486. 9780521855181 (hbk. : alk
پدیدآورنده : 20090526
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
487. Includes bibliographical references and index. 0
پدیدآورنده : edited by María Estela Brisk.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
491. استاندارد مدیریت تغییر و ضوابط اخلاقی مدیریت تغییر در ACMP [ا. سی. ام. پی.]
پدیدآورنده : / نویسنده انجمن متخصصان مدیریت تغییر [آمریکا],عنوان اصلی: Standard for change management and ACMP Change management code of ethics ,2019.
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,مدیران,Executives, -- استانداردها, -- Standards, -- مدیریت, -- Management, -- اخلاق حرفهای, -- Professional ethics,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۵ ۱۴۰۰
492. استراتژی بنگاه مادر (تئوری و عمل)
پدیدآورنده : / اولریش پیدون,عنوان اصلی: Corporate strategy: theory and practice, 2019.,پیدون,Pidun
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : برنامهریزی سازمانی,Business planning,شرکتها,Corporations,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
493. اصول سرپرستی پیشرفته
پدیدآورنده : / رضا خوش دامن.,خوش دامن
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : کارکنان,Supervision of employees,مدیریت,Management,رهبری,Leadership,برنامهریزی سازمانی,Business planning, -- سرپرستی,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۱۲
/
خ
۹
الف
۶ ۱۳۹۸
494. بازاریابی تجربی
پدیدآورنده : کری اسمیت? دن هانوور,اسمیت? کری
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : بازاریابی هدفمند Target marketing برندسازی )بازاریابی( Branding )Marketing(
رده :
HF
5415/127
/
الف
5
ب
2
495. پويايیشناسی كسب و كار: تفكر سيستمی و مدلسازی برای جهانی پيچيده
پدیدآورنده : / جان د. استرمن, ترجمه كوروش برارپور، پريسا موسویاهرنجانی، بنفشه بهزاد، مرضيه امامی، لاله رضايیعدل، حسن فغانی.,عنوان اصلی:Business dynamics : systems thinking and modeling for a complex world, c2000.,استرمن,Sterman
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الوثائق بجامعة آراك (مرکزي)
موضوع : مدیریت صنعتی,Industrial management,نظامهای اطلاعاتی مدیریت,Management information systems,نظریه سیستمها,System theory,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
الف
۴۸۳
پ
496. چسبندگی و عدم چسبندگی کارکنان در محیط کار
پدیدآورنده : / باربارا ایمپراتوری,عنوان اصلی: Engagement and disengagement at work : drivers and organizational practices to sustain employee passion and performance, 2017.,؛ مترجمان سیدمجید ابنالرضا، غلامرضا توکلی، یونس نظری، علیرضا حاجیآخوندی., کتاب حاضر نخستین بار تحت عنوان "مشارکت و عدم مشارکت در کار: «محرکها و شیوه های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند" با ترجمه سنجر سلاجقه... [و دیگران] توسط دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان فیپا گرفته است.,ایمپراتوری,Imperatori
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : انگیزش در کار,Employee motivation,رفتار سازمانی,Organizational behavior,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
الف
۹۸۶
چ
۱۳۹۷
497. حرفه ای مصاحبه کنید
پدیدآورنده : / اکبر عیدی، عماد فراهانی، صفورا فخرآذری.,عیدی
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,کارکنان,Employee selection,کارکنان,Employees, -- گزینش و انتصاب,-- استخدام,-- Recruiting, -- ایران, -- Iran,a03,a03,a02,a02,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ع
۹ ۱۳۹۸
498. حرفهای مصاحبه کنید
پدیدآورنده : / اکبر عیدی،عماد فراهانی،صفورا فخرآذری.,عیدی
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,کارکنان,Employee selection,کارکنان,Employees, -- گزینش و انتصاب,-- استخدام,-- Recruiting,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ع
۹
ح
۴
499. رهبری سازمانی در انقلاب صنعتی چهارم: پژوهشها و فرصتهای نوظهور
پدیدآورنده : / پیتر اسمیت، جان پوردهناد,عنوان اصلی: Organizational leadership for the fourth industrial revolution : emerging research and opportunities, [2018].,اسمیت,Smith
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : رهبری,Leadership,مدیریت,Management,تحول سازمانی,Organizational change,انقلاب صنعتی ,Industrial revolution, -- نوآوری, -- Technological innovations,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
الف
۵۳۷
ر
۱۳۹۷
500. سازمان دو سو توان
پدیدآورنده : / ینس [صحیح: جنس] مایر,عنوان اصلی: The ambidextrous organization : exploring the new while exploiting the now, 2015.,مترجمان منوچهر منطقی، ابوالفضل کیانی بختیاری، رضا بندریان، یونس بذلی.,مایر,Maier
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رفتار سازمانی,Organizational behavior,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۲
س
۲ ۱۳۹۸